Das Bundesministerium fĂŒr Digitales und Verkehr (BMDV) sucht fĂŒr das Referat L 21 (Digitale Kommunikation (Social Media und Homepage)) der Abteilung Leitung, Kommunikation zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter – Grafikerin/Grafiker (m/w/d)
Der Dienstort ist Berlin.
Bewerbungsfrist: 14. Juni 2024
Arbeitsbeginn: sobald möglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: gehobener Dienst
Bewerbergruppe: TarifbeschÀftigte / Beamte
Arbeitsort
Bundesministerium fĂŒr Digitales und Verkehr
10115 Berlin
DafĂŒr brauchen wir Sie
- Entwickeln von ansprechenden und zielgruppengerechten Grafiken und Animationen fĂŒr verschiedene Social Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter), Mastodon etc.
- Entwurf und Umsetzung von Grafiken fĂŒr Posts, Stories und Anzeigen fĂŒr verschiedene Social Media-Plattformen
- Entwicklung von Kampagnenvisuals unter BerĂŒcksichtigung der Zielgruppe
- Erstellung von animierten Grafiken oder Videos
- Postproduktion: Schneiden von Videos, Erstellung und EinfĂŒgen von Intro, Outro, Bauchbinden, Untertiteln, audiovisuelle Optimierung etc.
- Beobachtung und Analyse aktueller Design-Trends in den sozialen Medien
- Einbringen von kreativen Ideen
- Entwicklung von Design-Vorlagen (Templates)
- Entwicklung von visuellen Konzepten basierend auf der CI
- UnterstĂŒtzung bei Audio- und Videoproduktionen
- Gelegentliche Begleitung der Hausleitung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- LaufbahnbefĂ€higung fĂŒr den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign, Digitale Medien, Kunst und digitale Kunst, Marketing, Visuelle Kommunikation, Multimedia-Produktion (Bachelor, Diplom (FH))
oder
- Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II
Das wĂ€re wĂŒnschenswert:
- Begeisterung fĂŒr soziale Medien und digitale AffinitĂ€t sowie dem damit verbunden Experimentieren mit neuen Gestaltungstechniken und -formaten
- Aktuelles Wissen ĂŒber Trends in sozialen Netzwerken, die FĂ€higkeit, die Zielgruppe und deren PrĂ€ferenzen zu verstehen sowie die Erfahrung in der Erstellung von Content, der zur Interaktion anregt und VerstĂ€ndnis fĂŒr die spezifischen Anforderungen verschiedener Plattformen
- AusgeprÀgtes Darstellungsvermögen, insbesondere bei der AusdrucksfÀhigkeit und FÀhigkeit im perfekten Hochdeutsch knappe aussagekrÀftige Texte zu schreiben
- AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter BerĂŒcksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nĂŒtzliche Arbeitsergebnisse zu liefern
- AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit, ArbeitsauftrĂ€ge auch in einem gröĂeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen
- AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit, ArbeitsauftrĂ€ge auch in einem gröĂeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit auch auĂerhalb der ĂŒblichen Arbeitszeiten (u.a. Dienstreisen und Wochenenddienste)
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- FĂ€higkeiten im Umgang mit Typografie und Farbtheorie.
- sehr gute Erfahrung in der Erstellung von Infografiken und Visualisierungen.
- gute Kenntnisse in der Videobearbeitung und Animation (Premiere, After Effects)
- Erfahrung in der Audio- und Video-Produktion
- AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit, auch ZusammenhĂ€nge und AbhĂ€ngigkeiten eines gröĂeren Verantwortungsbereiches und angrenzender Bereiche zu erkennen und zu berĂŒcksichtigen
- AusgeprÀgte FÀhigkeit zur Organisation und zur Zusammenarbeit im Team
- Hohes Maà an Eigenverantwortung und FlexibilitÀt
- Effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bearbeitung mehrerer Projekte und die FĂ€higkeit zur Priorisierung und Einhaltung von Deadlines
- AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit, fair und vertrauensvoll mit Gruppen zu kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines gröĂeres Verantwortungsbereiches sicherzustellen
Das bieten wir Ihnen
Die VergĂŒtung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Eine Verbeamtung ist bei ErfĂŒllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.
Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 12) nach einer vorangehenden Abordnung versetzt.
Beamtinnen und Beamte können im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 13 (gD) BBesO erreichen.
Im BMDV wird eine Zulage fĂŒr oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage betrĂ€gt bei VollbeschĂ€ftigten bis zu 275,00 Euro.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen KindertagesplĂ€tze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem ĂŒberregionalen freigemeinnĂŒtzigen TrĂ€ger von Krippen, KindergĂ€rten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowohl dienststellennah BelegplĂ€tze in einer KindertagesstĂ€tte in Berlin und zwei KindertagesstĂ€tten in Bonn zur VerfĂŒgung.
Die Behörde unterstĂŒtzt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren BeschĂ€ftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berĂŒcksichtigen. Es gibt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei BetreuungsengpĂ€ssen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur VerfĂŒgung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der BeschĂ€ftigten durch das Angebot an Sport- und GesundheitsmaĂnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch wĂ€hrend einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde.
Das Bundesministerium fĂŒr Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .
Besondere Hinweise
Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgeprÀgte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Stelle ist grundsÀtzlich zur Besetzung mit TeilzeitbeschÀftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach MaĂgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berĂŒcksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaà an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrĂŒĂen die Bewerbung von Menschen aller NationalitĂ€ten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur DurchfĂŒhrung eines Leistungsvergleichs werden fĂŒr die TarifbeschĂ€ftigten des BMDV und seines GeschĂ€ftsbereichs vom Personalreferat des BMDV LeistungseinschĂ€tzungen, die sich verfahrensmĂ€Ăig an den jeweils im GeschĂ€ftsbereich geltenden Richtlinien fĂŒr die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die TarifbeschĂ€ftigten erklĂ€ren mit ihrer Bewerbung ihr EinverstĂ€ndnis zur DurchfĂŒhrung dieser MaĂnahme.
FĂŒhlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.06.2024Â ĂŒber das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV
WĂ€hlen Sie dort âBewerbung mittels Referenzcodeâ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241308_0001 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie ĂŒber den o.g. Link.
Sollten Sie sich mit Ihrer privaten E-Mail-Adresse bewerben, so wÀhlen Sie bitte die Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV und geben dort den Referenzcode 20241308_9100 ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/ Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/ dienstliche Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Arbeitsproben können auch als Anhang hochgeladen oder als Link beigefĂŒgt werden.
ZusĂ€tzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter âAusbildung/AbschlĂŒsseâ Ihren Studienabschluss und unter âBerufserfahrungâ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).
Bei auslĂ€ndischen BildungsabschlĂŒssen bitten wir um Ăbersendung entsprechender Nachweise ĂŒber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. NĂ€here Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle fĂŒr auslĂ€ndisches Bildungswesen (ZAB) unter http://kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu auslĂ€ndischen BildungsabschlĂŒssen https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende GebĂŒhren können nicht erstattet werden.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis Ihres letzten Arbeitgebers Ihren Bewerbungsunterlagen beizufĂŒgen.
Beamtinnen und Beamte werden gebeten, Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufĂŒgen.
Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu fĂŒhren können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berĂŒcksichtigen.
Ansprechpersonen
FĂŒr Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt fĂŒr Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur VerfĂŒgung.
Folgende Ansprechpersonen stehen Ihnen im BMDV zur VerfĂŒgung:
* fĂŒr fachliche Fragen: Herr Diener, E-Mail: Thomas.Diener@bmdv.bund.de, Tel.: +49 (30) 18300-7210
* fĂŒr organisatorische Fragen: Herr Gerhard Brandl, E-Mail: Gerhard.Brandl@bmdv.bund.de, Tel.: +49 (30) 18 300-3105