filmArche

Die erste selbstorganisierte Filmschule Europas

Suchen Publikum für Test-Screening

Suchen Publikum für Test-Screening 150 150 Coffus Hoffmann

Für unsere No-Budget-Spielfilm-Produktion (eine nostalgische Day-in-a-Life-Story, die im Jahre 2001 in einer Videothek spielt) sind wir auf der Suche nach Publikum für unser Test-Screening! Es wird eine erste Rohfassung unseres Spielfilms gezeigt und danach ein kurzer Fragebogen ausgeteilt.

Der Eintritt ist frei – ihr bezahlt mit zwei Stunden eurer Zeit für den Film (Dauer 95min) und dem Ausfüllen unseres Fragebogens nach der Sichtung. Ein Freigetränk und gemütliches Entspannen danach in unserer Kinobar ist inklusive.

Das Screening findet jetzt am Freitag, 31. Mai 2024 um 13 Uhr im Sputnik Kino am Südstern (Hasenheide 54, 10967) statt. Bei Fragen schreibt an coffus@bubu-productions.de, ansonsten – kommt einfach vorbei, wir freuen uns auf euch!

Grafikdesigner (W/M/D)

Grafikdesigner (W/M/D) 150 150 thomas.diener

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) sucht für das Referat L 21 (Digitale Kommunikation (Social Media und Homepage)) der Abteilung Leitung, Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter – Grafikerin/Grafiker (m/w/d)

Der Dienstort ist Berlin.

Bewerbungsfrist: 14. Juni 2024
Arbeitsbeginn: sobald möglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort
Bundesministerium für Digitales und Verkehr
10115 Berlin

Dafür brauchen wir Sie

  • Entwickeln von ansprechenden und zielgruppengerechten Grafiken und Animationen für verschiedene Social Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter), Mastodon etc.
  • Entwurf und Umsetzung von Grafiken für Posts, Stories und Anzeigen für verschiedene Social Media-Plattformen
  • Entwicklung von Kampagnenvisuals unter Berücksichtigung der Zielgruppe
  • Erstellung von animierten Grafiken oder Videos
  • Postproduktion: Schneiden von Videos, Erstellung und Einfügen von Intro, Outro, Bauchbinden, Untertiteln, audiovisuelle Optimierung etc.
  • Beobachtung und Analyse aktueller Design-Trends in den sozialen Medien
  • Einbringen von kreativen Ideen
  • Entwicklung von Design-Vorlagen (Templates)
  • Entwicklung von visuellen Konzepten basierend auf der CI
  • Unterstützung bei Audio- und Videoproduktionen
  • Gelegentliche Begleitung der Hausleitung

Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
    oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign, Digitale Medien, Kunst und digitale Kunst, Marketing, Visuelle Kommunikation, Multimedia-Produktion (Bachelor, Diplom (FH))
    oder
  • Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II

Das wäre wünschenswert:

  • Begeisterung für soziale Medien und digitale Affinität sowie dem damit verbunden Experimentieren mit neuen Gestaltungstechniken und -formaten
  • Aktuelles Wissen über Trends in sozialen Netzwerken, die Fähigkeit, die Zielgruppe und deren Präferenzen zu verstehen sowie die Erfahrung in der Erstellung von Content, der zur Interaktion anregt und Verständnis für die spezifischen Anforderungen verschiedener Plattformen
  • Ausgeprägtes Darstellungsvermögen, insbesondere bei der Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit im perfekten Hochdeutsch knappe aussagekräftige Texte zu schreiben
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (u.a. Dienstreisen und Wochenenddienste)
  • Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
    • Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
    • Fähigkeiten im Umgang mit Typografie und Farbtheorie.
    • sehr gute Erfahrung in der Erstellung von Infografiken und Visualisierungen.
    • gute Kenntnisse in der Videobearbeitung und Animation (Premiere, After Effects)
    • Erfahrung in der Audio- und Video-Produktion
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auch Zusammenhänge und Abhängigkeiten eines größeren Verantwortungsbereiches und angrenzender Bereiche zu erkennen und zu berücksichtigen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und zur Zusammenarbeit im Team
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bearbeitung mehrerer Projekte und die Fähigkeit zur Priorisierung und Einhaltung von Deadlines
  • Ausgeprägte Fähigkeit, fair und vertrauensvoll mit Gruppen zu kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines größeres Verantwortungsbereiches sicherzustellen

Das bieten wir Ihnen
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Eine Verbeamtung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 12) nach einer vorangehenden Abordnung versetzt.

Beamtinnen und Beamte können im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 13 (gD) BBesO erreichen.

Im BMDV wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage beträgt bei Vollbeschäftigten bis zu 275,00 Euro.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Kindertagesplätze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem überregionalen freigemeinnützigen Träger von Krippen, Kindergärten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowohl dienststellennah Belegplätze in einer Kindertagesstätte in Berlin und zwei Kindertagesstätten in Bonn zur Verfügung.

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es gibt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde.
Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise
Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten des BMDV und seines Geschäftsbereichs vom Personalreferat des BMDV Leistungseinschätzungen, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241308_0001 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Sollten Sie sich mit Ihrer privaten E-Mail-Adresse bewerben, so wählen Sie bitte die Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV und geben dort den Referenzcode 20241308_9100 ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/ Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/ dienstliche Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Arbeitsproben können auch als Anhang hochgeladen oder als Link beigefügt werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis Ihres letzten Arbeitgebers Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Ansprechpersonen
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Folgende Ansprechpersonen stehen Ihnen im BMDV zur Verfügung:
* für fachliche Fragen: Herr Diener, E-Mail: Thomas.Diener@bmdv.bund.de, Tel.: +49 (30) 18300-7210
* für organisatorische Fragen: Herr Gerhard Brandl, E-Mail: Gerhard.Brandl@bmdv.bund.de, Tel.: +49 (30) 18 300-3105

Set Runner

Set Runner 150 150 zeitlos

Wir suchen noch Set-Runner für unseren Abschlussfilm ZEITLOS (AT) an der HMS. Vom 12. – 22.06. drehen wir eine 20-minütige Sci-Fi-Satire in Hamburg. Als Set-Runner bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass am Set alles reibungslos läuft.

In ZEITLOS geht es um eine amorphe Büro-Gesellschaft, die eigentlich ein sehr gemütliches und produktives Leben führt. Lia (25, die Protagonistin) ist ein Teil davon. Eines Tages begegnet sie Paula (67) – einer Künstlerin, die ein alternatives Leben führt. Lia wird klar, wie bedrohlich das System, in dem sie lebt, für diejenigen wird, die aussteigen. Sie muss eine Entscheidung darüber treffen, was für ein Leben sie weiterhin führen will. Schließlich ist die Fähigkeit, eine Wahl zu treffen, was uns zu Menschen macht.

 

Wir suchen eine Person, die:

• in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
• Begeisterung für Film und Kommunikationsstärke mitbringt
• mit organisatorischem Enthusiasmus und Verständnis arbeitet
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hat

Erste Erfahrungen im Bereich Filmproduktion sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Ein Führerschein ist von Vorteil.

 

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Produktionsteams bei allen anfallenden Tätigkeiten am Set
• Betreuung der Schauspieler und des gesamten Teams
• Vorbereitung und Organisation der Drehorte
• Mithilfe beim Aufbau und Abbau von Equipment
• Übernahme kleinerer technischer Aufgaben und Besorgungen

 

Wir bieten:

• eine anregende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen
•Einblicke in die Filmproduktion am Set
• Übernahme eigenständiger Aufgabenbereiche

 

Erfahrungsgemäß hat der Film sehr gute Chancen, auf nationalen und internationalen Filmfestspielen gezeigt zu werden. Beispielsweise wurde ein Abschlussfilm des Vorjahrgangs mit dem Studenten-Oscar der Academy ausgezeichnet. Das ehrenamtliche Projekt wird von der MOIN Filmförderung und dem BR unterstützt. Es ist ein Plädoyer an die Menschlichkeit und ein Dank an das Leben lebenswert macht.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Regisseur

Regisseur 150 150 pasalee.eichberg

CREWCALL: „(PSYCH)OSE“

Party ohne Ende. Exzessiver Drogenkonsum. Gespräche über Gott und die Welt.
Kennst du die Wahrheit? Weißt du, wer du wirklich bist? Was sind noch Gedanken und was wird zur Realität? Können Gedanken deine Realität verändern? Wem kannst du noch trauen, wenn du nicht mal mehr dir selbst trauen kannst?

Es handelt sich um ein Low-Budget-Film mit einer Spielzeit von ca. 40 min. Der Film wird bei diversen Filmfestivals eingereicht.

OFFENE STELLEN

Produktionsassistent*in
Aufnahmeleiter*in
Oberbeleuchter*in
Tonmeister*in

Wir suchen Menschen, die motiviert und zuverlässig sind. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter sind erwünscht. Ob eine Aufwandsentschädigung für die Crew möglich ist, hängt vom Erfolg der Finanzierung ab. Wir können aber laut jetzigem Stand keine Gagen oder Aufwandsentschädigungen zusagen.

Bewerbungen bitte an: psych.ose.filmproduktion@gmail.com

Kurze Vorstellung, aktuelle Tätigkeit. Sonstige Tätigkeiten, nur für Film oder Theater Relevante. Wenn vorhanden Arbeitsproben.

Hard Facts

Drehzeitraum: 16.09. – 30.09.24 (14 DT)
Drehort: Berlin
Post-Produktion: ab 01.10.24

Regisseur

Regisseur 150 150 pasalee.eichberg

CREWCALL: „(PSYCH)OSE“

Party ohne Ende. Exzessiver Drogenkonsum. Gespräche über Gott und die Welt.
Kennst du die Wahrheit? Weißt du, wer du wirklich bist? Was sind noch Gedanken und was wird zur Realität? Können Gedanken deine Realität verändern? Wem kannst du noch trauen, wenn du nicht mal mehr dir selbst trauen kannst?

Es handelt sich um ein Low-Budget-Film mit einer Spielzeit von ca. 40 min. Der Film wird bei diversen Filmfestivals eingereicht.

OFFENE STELLEN

Produktionsassistent*in
Aufnahmeleiter*in
Oberbeleuchter*in
Tonmeister*in

Wir suchen Menschen, die motiviert und zuverlässig sind. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter sind erwünscht. Ob eine Aufwandsentschädigung für die Crew möglich ist, hängt vom Erfolg der Finanzierung ab. Wir können aber laut jetzigem Stand keine Gagen oder Aufwandsentschädigungen zusagen.

Bewerbungen bitte an: psych.ose.filmproduktion@gmail.com

Kurze Vorstellung, aktuelle Tätigkeit. Sonstige Tätigkeiten, nur für Film oder Theater Relevante. Wenn vorhanden Arbeitsproben.

Hard Facts

Drehzeitraum: 16.09. – 30.09.24 (14 DT)
Drehort: Berlin
Post-Produktion: ab 01.10.24

Regisseur

Regisseur 150 150 pasalee.eichberg

CREWCALL: „(PSYCH)OSE“

Party ohne Ende. Exzessiver Drogenkonsum. Gespräche über Gott und die Welt.
Kennst du die Wahrheit? Weißt du, wer du wirklich bist? Was sind noch Gedanken und was wird zur Realität? Können Gedanken deine Realität verändern? Wem kannst du noch trauen, wenn du nicht mal mehr dir selbst trauen kannst?

Es handelt sich um ein Low-Budget-Film mit einer Spielzeit von ca. 40 min. Der Film wird bei diversen Filmfestivals eingereicht.

OFFENE STELLEN

Produktionsassistent*in
Aufnahmeleiter*in
Oberbeleuchter*in
Tonmeister*in

Wir suchen Menschen, die motiviert und zuverlässig sind. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter sind erwünscht. Ob eine Aufwandsentschädigung für die Crew möglich ist, hängt vom Erfolg der Finanzierung ab. Wir können aber laut jetzigem Stand keine Gagen oder Aufwandsentschädigungen zusagen.

Bewerbungen bitte an: psych.ose.filmproduktion@gmail.com

Kurze Vorstellung, aktuelle Tätigkeit. Sonstige Tätigkeiten, nur für Film oder Theater Relevante. Wenn vorhanden Arbeitsproben.

Hard Facts

Drehzeitraum: 16.09. – 30.09.24 (14 DT)
Drehort: Berlin
Post-Produktion: ab 01.10.24

Leitung Ausstattung / Requisite / Show-Spiele TV Noir (m/w/d)

Leitung Ausstattung / Requisite / Show-Spiele TV Noir (m/w/d) 150 150 tdfilmarche

DAS SIND WIR:
Die 2012 gegründete Drieschner Media GmbH ist bekannt durch ihre Grimme nominierte Musikfernsehsendung TV Noir. Die im Admiralspalast in Berlin aufgezeichnete Show verzeichnet 180 Millionen Views auf Youtube und wird von der Presse als“die Neuerfindung des Musikfernsehens“ gefeiert. Bekannt ist sie unter anderem durch ZDFkultur, Arte concert und das Bordprogramm der Lufthansa.
Für die Shows diesen Sommer suchen wir nun eine Leitung rund um unsere Spiele (Ausstattung / Requisite / Show-Spiele), die neben den Songs und Interviews das Herzstück der Show sind.

DEINE AUFGABEN:
1) Generelle Leitung Arbeitsbereich Requisiten/Spiele für die Shows:
*Phase 1: Vorproduktion Juni-Mitte August
*Phase 2: Produktionstage Shows 24.8. / 25.8. / 29.8. / 30.8. / 31.8. / 1.9.24

2) Vorproduktion:
*Entwicklung, Umsetzung und Erprobung von Spielekonzepten
*Koordination & Anleitung Requisitenbau (u.A. Verteilung Aufgaben unter MitarbeiterInnen, Festlegen Timelines)
*Umsetzung Requisitenbau gemeinsam mit einem kleinen Team
*Planung & Durchführung Spieleproben

3) Produktion (Showtage):
*Leitung Spieleproben
*Koordination Aufbau & Durchführung Spiele (u.A. Anleitung MitarbeiterInnen, Timings festlegen etc)

DEINE QUALIFIKATION:
*Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
*Belegbare Erfolge in der verlässlichen Organisation von Projekten
*Erfahrung mit und Freude an handwerklichen Tätigkeiten / Bastelarbeiten
*wünschenswert: Erfahrung im Requisitenbau / Bühnenbild oder ähnlicher Bereich

BENEFITS:
*Kreatives, leidenschaftliches und liebevolles Arbeitsklima
*Wohlergehen und entspannte Stimmung haben immer Priorität
*Flexible Arbeitszeiten
*Intensive Arbeit mit einem begeisterten Publikum, spannenden und berührenden Newcomern und etablierten KünstlerInnen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Praktikant:in (m/w/d) für die Produktion der FIRST STEPS Awards 2024

Praktikant:in (m/w/d) für die Produktion der FIRST STEPS Awards 2024 150 150

Die Deutsche Filmakademie Produktion GmbH sucht für den Zeitraum von Mitte Juli bis Mitte Oktober eine:n Praktikanten:in (m/w/d) für die Produktion der FIRST STEPS Awards 2024.

Weitere Informationen findest du unter https://www.firststeps.de/ueber-first-steps/leitung-team/stellenangebote/

Wir freuen uns, von dir zu hören!

VFX Artist

VFX Artist 150 150

–English below—

Für einen Spec-Spot zum Thema „Mobilität“ suchen wir noch eine VFX Person .

Unser Spec-Spot hat den Picture Lock Status erreicht. Wie suchen nach einer Person, die bei unserem Spot VFX-Aufgaben übernimmt. Es handelt sich zum einen um das Einsetzten von Flares/ Lichtquellen bei 2 Einstellungen, zum anderen um das Bearbeiten/ Austauschen von Hintergründen.

Spot-Länge: ca. 45 Sek
Arbeitsort: Remote

Alle Geschlechter sind willkommen! Queere, Trans* und BiPOC-Personen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu melden.

Bei Interesse meldet Euch gerne unter info@kellerfilme.com
Solltet ihr weitere Fragen haben oder mehr Infos wünschen könnt ihr Euch sehr gerne melden.

Leider handelt sich um ein No Budget Projekt, so dass leider keine Gage gezahlt werden kann. Der fertige Spot soll über die üblichen Social Media Kanäle verbreitet und auch auf Festivals eingereicht werden. Natürlich kann der Spot auch für das eigene Portfolio verwendet werden.

——

For a spec spot on the topic of „Mobility“ we are looking for a Digital Effects Designer.

Our spec spot has reached picture lock status. We are looking for a person to take over VFX tasks. On the one hand, this involves the insertion of flares/light sources in 2 shots, and on the other hand the editing/ replacement of backgrounds.

Spot lenght: est. 45 Sec
Working from home/ Remote

All genders are welcome! Queer, trans* and BiPOC persons are expressly invited to apply.

If you are interested, please contact us at casting@kellerfilme.com
If you have any further questions or would like more information, please feel welcome to get in touch.

Unfortunately, this is a no-budget project, so no compensation can be paid. The finished spot will be distributed via the usual social media channels and also submitted to festivals. Of course, the advert can also be used for your own portfolio.

Produktionsleiter*in

Produktionsleiter*in 150 150 Marcus Hanisch

Wunderschönen guten Tag,

Ich bin Marcus Hanisch, studiere Regie an der DFFB und suche nach einer/m Produktionsleiter*in für meinen Abschlussfilm „Sowas gibt’s nicht in unserer Familie (AT)“. (Spielfilm, 80min, 21 Drehtage vom 8.7. bis 2.8.2024)

Der Film ist die deutsche Antwort auf „Das Fest“ – temporeich, unperfekt, emotional. Im Gegensatz zu Vinterberg’s Film stehen bei uns Täterinnen im Fokus und es gibt Therapiesessions mit einem echten Therapeuten – ein utopistisches Element mit ungeskriptetem Ausgang. (Projektmappe auf Anfrage)

Logline:
Daniel, gequält von unerklärlichen Wutausbrüchen gegen seinen Sohn, kehrt zu einem Familientreffen zurück, um eine düstere Kindheitserinnerung aufzuklären, und stößt dabei auf die Mauern familiärer Verleugnung und eigener Zweifel.

Ich arbeite viel mit Improvisation basierend auf einem Drehbuch ohne feste Dialoge. So hab ich auch meine letzten drei Kurzfilme gearbeitet (Links auf Anfrage). Und diesen Raum fürs Schauspiel, fürs Erforschen alternativer Wege zum Szenenziel, den möchte ich beim Dreh unbedingt eröffnen und halten. Um das zu ermöglichen, konzentriert sich der Film auf nur eine Location – einen Bauernhof. Ich möchte maximal viel Zeit zum Inszenieren haben und möglichst wenig Zeit mit technischen Auf- und Umbauten verlieren, das bedeutet einen naturalistischen Look, größtenteils available light und Handkamera.

Was du zum aktuellen Stand des Projekts wissen solltest:
Ich habe aktuell nur das Abschlussfilmbudget der DFFB in Höhe von 22k zur Verfügung. Der Motivvertrag in Flieth-Stegelitz (Uckermark, 1h nördlich von Berlin via Zug/Auto) ist unterschrieben, Catering ist organisiert, ein großer Teil des Casts steht. Einen langen Sprinter und einen 7-Sitzer bekomme ich von der Uni gestellt, sowie eine Kamera, Licht- und Tontechnik, wir sind aber auch grad in Verhandlung mit ARRI für ein Sponsoring von zwei gleiche Kameras. Einige Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort stehen und ich bin grad in Gesprächen mit der Bahn für ein Sponsoring von Deutschlandtickets fürs Team – auch im Sinne von Green producing – denn 5min vom Drehort entfernt gibt es einen Bahnhof, den man mit dem Regio direkt von Berlin erreicht.

Castübersicht, Drehbuch, Drehplan, Kalku, … schicke ich bei Interesse gerne zu.

Was du über die Drehbedingungen wissen solltest:
Es gibt kein Geld zu verdienen, alle Beteiligten arbeiten im Rahmen von Ehrenamtsverträgen. Wir machen kein Bergfest, jeder Cent soll in den Film und gutes Catering fließen. Und wir wollen so grün wie möglich drehen, d.h. kein Wegwerfgeschirr, nur vegetarisches Essen, ausschließlich LED-Lampen, um den Stromverbrauch so gering wie möglich zu halten. Wir wollen der Umwelt zuliebe auf Masken- / Kostüm- / Aufenthaltsmobil verzichten und schaffen vor Ort alternative Rückzugsmöglichkeiten. Auch bei Ausstattung und Kostümen wollen wir so nachhaltig wie möglich arbeiten, nichts neu kaufen, sondern private Kleiderschränke und Second-Hand-Läden nutzen.

Warum du diesen Film doch machen solltest:
Dieser Film soll für ein sehr sensibles und persönliches Thema sensibilisieren. Es geht um Gewalt in der Familie, die von Generation zu Generation weitergegeben wird und darum, diese Kette zu durchbrechen. Das geht nur durch Bewusstwerdung, durch Reflexion und Konfrontation. In Jeder*m von uns stecken eben Opfer- und Täteranteile gleichzeitig – die Frage ist, wie bewusst wir mit diesen Anteilen umgehen.
Der Dreh ist in allen Aspekten darauf ausgerichtet, den Fokus aufs Schauspiel zu legen und maximal viel Zeit fürs Proben und Drehen zu haben. Alle Teammitglieder und Schauspieler*innen sind sorgfältig ausgewählt, um den respektvollen, nachhaltigen, konstruktiven und kreativen Spirit des Projekts mitzutragen. Ja, wir wollen einen sehr ambitionierten Film drehen, aber wir wollen auch Spaß haben und uns wohl fühlen – denn Drehzeit ist auch Lebenszeit.

Wenn du zu diesem Stoff, dieser Art zu Arbeiten und den Produktionsbedingungen JA sagst, dann melde dich bitte mit Vita und lass uns auf einen Kaffee treffen.

// Wichtige Personen, die fest an Bord sind:

Carlos Morelli – Mentor
Jacob Hauptmann – Co-Autor
2019 First Steps Award 2019 Kategorie „Drehbuch“
Natascha Zimmermann – Casting
2023Bester Spielfilm Max Ophüls Filmfest
2022Bester Spielfilm Max Ophüls Filmfest
Alina Albrecht – Director of photography
Florian Baumgarten – Director of photography (wir drehen mit 2 Kameras)
2023Nominierung Beste Kamera Achtung Berlin Filmfestival
2018Beste Kamera Jaipur International Film Festival
2016Beste Kamera Feedback Female Film Festival
Florian Gerteis – Hauptrolle DANIEL
2021Nominierung Nestroy 2021
2021Nominierung Deutscher Theaterpreis 2021
2020German Multimedia Award
Anne-Marie Lux – Nebenrolle SARAH
2022Nominierung Hessischer Filmpreis
2019Nominierung Beste Nachwuchsschauspielerin 2019
2018Mühlheimer Dramatikerpreis
2017Mühlheimer Dramatikerpreis
Ole Sudik – Nebenrolle MIKA
Younes Kinsky – Nebenrolle JUNGER DANIEL (Flashbacks)
Eva Johanna Nürnberg – Hauptrolle MICHAELA
2018Nachwuschpreis Filmfest Türkei-Deutschland
Christine Schorn – Hauptrolle ERNA
2019Deutscher Schauspielpreis in der Kategorie „Lebenswerk“ (Ehrenpreis)
2014Deutscher Schauspielpreis in der Kategorie „Schauspielerin in einer Nebenrolle“
2013Deutscher Filmpreis
2008Deutscher Filmpreis
2007Beste Hauptdarstellerin beim 10. Shanghai International Film Festival